朝阳区前进街道总工会按照《吉林省总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的实施方案》要求，对照《吉林省乡镇（街道）工会规范建设考核标准》，聚焦规范化建设，着力开展“强基础、补短板、增活力”活动，工会工作取得显著成效。

一是健全工会组织。前进街道总工会根据哪里有职工，就在哪里建立工会组织的原则，深入开展货车司机、快递员、外卖送餐员等八大群体人员的入会工作，根据辖区内非公企业规模小，人员少的情况，把建会的着力点放在25人以上的企业身上，推动新就业形态群体入会工作，不断扩大覆盖面，目前已有建会企业169家，其中独立工会8家，会员2098人。

二是配强工会干部。2021年4月召开了前进街道工会第五次代表大会，经过民主选举，街道党工委副书记为总工会主席，并配备了专职副主席，建立了工会委员、经费审查委员会和女职工委员。

三是保障工会经费。开设独立工会银行账户，具有独立管理使用的工会经费，纳入财政年度预算，工会经费及时足额到位，为工会工作提供了有力的经费保障。

四是履行工会职责。坚持思想政治引领，举办前进街道总工会学党史职工百题竞答颂歌会，深入开展“学党史·践行动·建功在朝阳”主题实践活动，组织职工开展劳动和技能竞赛，提出“前进街道总工会关于建立个体工商业户工会联合会的合理化建议”，开展“四季恒温”春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖帮扶服务活动，以集体协商平等签订集体合同促进劳动关系和谐，投入财力巩固“会、站、家”―体化建设，使工会组织在职工需要时能够找得到、靠得住，提升了职工生活品质。

五是建立党工共建机制。深入开展党建带工建、工建服务党建、党工共建机制，工会工作与党建工作深度融合，党工共建做到“四个同时”，即组织同建、阵地同建、活动同开展、作用同发挥，为工会规范化建设发挥了政治保障作用，辖区职工群众对工会组织认知度高，凝聚力强，有力地推动了街道经济和社会事业的和谐发展。