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朝阳区总工会注重加强“双调”引导，不断深化法院+工会诉调机制

作者：管理员人气：210 时间：2021-06-01 09:38:32

为深入落实中华全国总工会、最高人民法院《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》的文件精神，按照长春市总工会、长春市中级人民法院《关于开展劳动人事争议诉调对接工作实施办法》要求，朝阳区总工会不断深化“法院+工会”诉调机制建设，注重“双调”引导（即将“工会调解”与“法院调解”全面覆盖诉前、诉中和诉后每一阶段，形成“工会调解”和“法院调解”有机结合的“双调”机制），协助法院高效解决劳动争议案件。2021年1月7日，在长春市朝阳区人民法院，朝阳区总工会发挥调解队伍专业化优势，参与调解了一场劳动争议纠纷，有效维护了职工的合法权益。

本次调解涉及维权职工人数较多，主要围绕疫情期间企业拖欠职工工资、保险以及经济补偿金等诉求进行。调解过程中，朝阳区工会法律服务律师团成员、吉林正基律师事务所律师充分运用律师的专业优势，向职工提出法律建议和意见，以通俗易懂的语言协助法院调解法官讲解法律法规、判例，向职工和企业讲事实、摆道理进行居中调解；总工会负责人针对每项诉求组织双方当事人进行了充分的交流和沟通。最后，经过几轮协商、谈判，部分职工签订了调解协议，朝阳法院当场出具了人民法院调解书，职工的权益得到了最大限度的维护。

调解的成功进行，对朝阳区劳动争议多元化解机制的良性发展起到了积极有力的推动作用。

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